Négociation rattrapage des salaires : FO obtient

Rédigé le 29/11/2021


Dès le mois de septembre 2021 FO Market a demandé l’ouverture de négociations sur :

àLe rattrapage du pouvoir d’achat prenant en compte la flambée de l’inflation par un complément d’augmentation de salaire pour l’année 2021 ;
àL’amélioration de l’accord de la clause sociale location gérance et franchise. 

Après la forte mobilisation des équipes FO Market dans les cortège le 5 octobre et le boycott des réunions nationales et locales avec la direction, FO Market a obtenu l’ouverture d’une négociation.

Sous la pression, la direction a répondu favorablement à nos revendications

 

 

Proposition d’une mesure sur 2021 au titres des salaires et du pouvoir d’achat, applicable :

 

  Aux sociétés France détenues à 50% et plus, hors Start Up ;
  Aux employés, agents de maîtrise et cadres (à l’exception des cadres dirigeants : statuts D
  et supérieurs et coefficients équivalents), présents en décembre ;
  Augmentation des salaires bruts de base (et des grilles / minimas) de 1% ;
  Rétroactivité au 1er novembre 2021 ;
  Mise en paye au mois de décembre.
-

Ouverture d’une négociation, le 16 décembre, sur la Clause Sociale des magasins basculant en Location Gérance.

 

NIVEAU

1ER JANVIER 2021

1ER  NOVEMBRE 2021 (inclus NAO, SMIC et négo 26 novembre)

Taux Horaire

Salaire Mensuel

Salaire Mensuel avec temps de pause

Taux horaire

Salaire Mensuel

Salaire Mensuel avec temps de pause

Différence brute 1er janvier

% TOTAL sur l'année 2021

IA

10,15

1539,45

1616,50

10,58

1605,36

1685,63

69,13

4,28%

IB

10,15

1539,45

1616,50

10,58

1605,36

1685,63

69,13

4,28%

IIA

10,283

1559,62

1637,58

10,58

1605,36

1685,63

48,05

2,93%

IIB

10,355

1570,54

1649,11

10,67

1618,42

1699,34

50,23

3,05%

IIIA

10,369

1572,67

1651,27

10,67

1618,57

1699,50

48,23

2,92%

IIIB

10,497

1592,08

1671,71

10,80

1638,79

1720,73

49,02

2,93%

IIIC

10,59

1606,19

1686,57

10,85

1645,23

1727,49

40,92

2,43%

IVA

10,539

1598,45

1678,38

10,79

1637,11

1718,97

40,59

2,42%

IVB

11,104

1684,14

1768,32

11,42

1731,62

1818,20

49,88

2,82%

IVC

11,363

1723,43

1809,57

11,59

1758,12

1846,03

36,46

2,01%

 


Pour exemple : + 3,05% d’augmentation pour un EC2B (d’après nos calculs) sur l’année en comparaison avec le salaire au 1er janvier 2021 soit 652€ sur un an !

 

Grâce à sa détermination, sa persévérance et son pouvoir de négociation FO Carrefour a fait entendre les revendications des salariés et se félicite de ces avancées sociales.  

 

 



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