25 FEVRIER 2022

NAO FO négocie et obtient

Article 3 du titre 5 du Dispositions finales de l’ACCORD NAO «En cas de dérapage significatif de l’inflation réelle sur 12 mois, à fin juin 2022, par rapport à l’inflation prévue sur cette même période, les parties signataires s’engagent à se revoir au début du mois de septembre 2022».

12 MAI 2022

FO interpelle la Direction

Afin d’anticiper la clause de revoyure qui va inévitablement s’imposer Force Ouvrière vous demande de déclencher très rapidement, une réunion avec les organisations syndicales signataires de l’accord NAO 2022 afin de déterminer les modalités de la négociation prévue en septembre 2022.

30 MAI 2022

la Direction répond favorablement                                        à la demande de FO

« Nous faisons suite à vos différents courriers adressés au DRH de nos formats. Comme vous le soulignez, des accords NAO ont été signés dans tous les formats et toutes les sociétés (à la seule l’exception de CAF) en ce début d’année 2022, notamment par votre organisation syndicale. S’il se confirme d’ici là que les conditions fixées dans le cadre des accords sont remplies, Carrefour mettra en œuvre les engagements de revoyure qu'ils contiennent en convoquant une réunion pour le 6 septembre prochain ».

6 SEPTEMBRE 2022 

La délégation FO revendiquera , pour les salariés, un complément d’augmentation de salaire prenant en compte l’évolution de l’inflation.